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Concurso

Indústrias Nucleares do Brasil (INB)

O presidente da Indústrias Nucleares do Brasil (INB), Aquilino Senra, anunciou que já está sendo preparado um concurso para a empresa, abrangendo várias áreas.

De acordo com o presidente da INB, os preparativos estão em trâmite. No momento, a empresa está em negociação com o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, para que as vagas sejam liberadas. Por isso, ainda não é possível informar a oferta do concurso. Entretanto, segundo Aquilino Senra, a empresa está definindo internamente quais serão os cargos a serem oferecidos e fazendo o levantamento das necessidades de pessoal. “Portanto, só podemos pensar em anunciar o quantitativo e os cargos depois da concessão dessas vagas por parte do Ministério do Planejamento. A perspectiva é de que até o final deste ano já tenhamos essa definição e no início de 2016 divulgar o edital”, ressaltou. Segundo Aquilino Senra, a INB precisa contratar pessoal por duas razões: expansão das suas atividades e renovação do quadro. “Muitos funcionários vão se aposentar. Cerca de 20% dos profissionais já têm condições de se desligarem”, lembrou.

Em 2012 foi realizado o último concurso para o INB, que tem validade até o primeiro semestre de 2016. As oportunidades foram destinadas às unidades no Rio de Janeiro, Resende e Buena (RJ), além de Caetité (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), São Paulo (SP) e Caldas (MG). Como a sede da INB é na capital fluminense, tudo indica que a maior parte das vagas dessa nova seleção seja para o Rio. Na época, alguns dos cargos oferecidos os de foram assistente em administração (nível médio), técnico em enfermagem do trabalho, técnico em contabilidade, técnico em mecânica, técnico em informática, advogado, administrador, contador, assistente social, entre outros. O regime de contratação foi o celetista, e os salários variavam entre R$1.261 e R$4.119, conforme cargo e escolaridade (médio e superior). Além da remuneração, um pagamento adicional de periculosidade (correspondente a 30% do salário base), e um adicional por tempo de serviço (equivalente a 1% do vencimento-básico por ano trabalhado), foram oferecidos. As taxas tiveram valor de R$50 e R$65.

 


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