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Concurso

Senado Federal


Foi sancionada sem vetos pelo Presidente da República a Lei Orçamentária Anual (LOA 2020), autorizando o provimento de 40 vagas para o Senado. O concurso público do Senado Federal já está autorizado e o edital pode ser publicado a qualquer momento. A casa acumula mais de 1.400 cargos vagos, por isso também está prevista a formação de um cadastro de reserva (CR), em níveis médio e superior de escolaridade.

O grande atrativo desse concurso são as remunerações iniciais que chegam a R$33.003,05, além dos benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, assistência médica, odontológica e pré-escolar, exames periódicos, além de capacitações e gratificações.

A lotação das oportunidades é em Brasília, no entanto, o presidente da comissão organizadora, Roberci Ribeiro, informou que as provas serão aplicadas em todas as capitais do país, já que são esperadas em torno de 100 mil inscrições. A previsão é que o novo concurso tenha estrutura e conteúdo programático semelhantes aos da última seleção e os interessados devem sair na frente e começar a sua preparação.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Nível médio: Técnico Legislativo, na especialidade Policial Legislativo – 24 vagas;

Nível superior: Advogado, – 4 vagas; Analista Legislativo, na especialidade Administração – 2 vagas; Analista Legislativo, na especialidade Arquivologia – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Assistência Social – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Contabilidade – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Enfermagem – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Informática Legislativa – 1 vaga;  Analista Legislativo, na especialidade Processo Legislativo – 2 vagas; Analista Legislativo, na especialidade Registro e Redação Parlamentar – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Engenharia do Trabalho – 1 vaga; Analista Legislativo, na especialidade Engenharia Eletrônica e Telecomunicações – 1 vaga.

Último concurso

No último concurso público do Senado Federal, realizado em 2011, foram ofertadas 246 vagas, destinadas a cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, além de avaliações práticas e prova de títulos, conforme a especialidade escolhida. Na primeira etapa, as provas foram aplicadas em todas as capitais do país.

 

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