O Tribunal de Contas da União – TCU definiu a banca organizadora do concurso seu novo concurso, será o Cebrape. O objetivo é preencher 100 vagas para os cargos de Técnicos e de Auditores, sendo 60 vagas imediatas e 40 no cadastro de reserva, assim distribuídos:
– 40 vagas imediatas e 20 na reserva para Técnico Federal de Controle Externo, com exigência de nível médio, abrangendo diferentes áreas, conforme a demanda; e
– 20 vagas imediatas mais 20 na reserva para Auditor Federal de Controle Externo, com exigência de nível superior, contemplando várias especializações, de acordo com o perfil profissional necessário.
Com a banca definida, o próximo passo será a formalização do contrato entre as partes. Após essa etapa, o edital do Tribunal de Contas da União poderá ser publicado. A expectativa é para que o concurso seja aberto já nos próximos meses.
O projeto básico do edital prevê a seleção dos candidatos por meio de provas objetivas e discursivas, a serem realizadas em Brasília – DF. Ao todo, são esperadas cerca de 45 mil inscrições.
Serão elaboradas duas provas objetivas, uma para cada cargo, constituídas por itens do tipo “certo/errado”, de acordo com os critérios abaixo:
– Técnico: 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
– Auditor: 200 questões, sendo 100 de Conhecimentos Básicos e 100 Específicas.
As provas discursivas dos técnicos serão compostas por questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, contendo até dez linhas cada, e uma peça de natureza técnica, a ser respondida em até 30 linhas.
Para os auditores, a prova discursiva terá três questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, a serem respondidas em até 20 linhas, mais um peça de natureza técnica, com até 50 linhas.
Respeitados os empates na última posição, o projeto prevê a correção das provas discursivas dos candidatos aprovados nas objetivas, conforme o limite de 3 vezes o número de vagas, somando o cadastro de reserva.
As disciplinas das provas ainda não foram reveladas. A segunda etapa do concurso compreenderá a participação dos candidatos no Programa de Formação, de caráter eliminatório e sob responsabilidade do TCU, que será realizado presencialmente em Brasília.
As remunerações oferecidas pelo Tribunal de Contas da União estão entre as mais altas do funcionalismo público federal. Os ganhos são formados pelo vencimento básico, acrescido de gratificações de desempenho e de controle externo. A saber:
– Técnico: remuneração inicial de R$15.059,41, sendo R$5.697,83 de vencimento básico, R$6.569,63 de gratificação de desempenho e R$2.791,95 de gratificação de controle externo;
– Auditor: remuneração inicial de R$26.090,16, incluindo R$7.912,43 de vencimento básico, R$10.107,06 de gratificação de desempenho e R$8.070,67 de gratificação de controle externo.
Ao final da carreira, o salário de um servidor do TCU pode chegar a R$37.000,00.
