Policial Penal de Minas Gerais

A banca organizadora do novo concurso da Polícia Penal de Minas Gerais está definida. Será o Instituto AOCP. Além da autorização da contratação da banca, foi publicado o termo de referência com informações importantes. Agora a previsão é que o edital seja publicado a qualquer momento. 

Serão ofertadas 1.178 vagas para o cargo de Policial Penal de Minas Gerais para os sexos masculino e feminino, distribuídas em ampla concorrência e pessoas com deficiência. A remuneração inicial é de R$ 5.332,64, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, que pode ser cumprida em escala de plantão (regime de dedicação exclusiva).

As vagas serão assim distribuídas:

– Ampla concorrência – masculina0: 816
– Ampla concorrência – feminino: 244
– Pessoas com deficiência – masculino: 91
– Pessoas com deficiência – feminino: 27

Segundo o termo de referência, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de seis etapas, conforme abaixo:

– 1ª – Prova Objetiva e Redação, de caráter eliminatório e classificatório;
– 2ª – Prova de Aptidão Psicológica, de caráter eliminatório;
– 3ª – Exames Médicos, de caráter eliminatório;
– 4ª – Prova de condicionamento físico por testes específicos, de caráter eliminatório;
– 5ª – Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada, de caráter eliminatório;
– 6ª – Curso de formação técnico-profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

A Prova Objetiva e Redação (1ª etapa) deverá ser realizada de forma descentralizada, em cidades polos das Regiões Integradas de Segurança Pública. Terá duração de 5 horas. A prova objetiva terá 60 questões com 4 alternativas para marcar a correta, valendo 100 pontos. A pontuação mínima para aprovação é de 60%. Os conteúdos serão:

– Língua Portuguesa – 10 questões (2 pontos cada);
– Raciocínio Lógico – 5 questões (1 ponto cada);
– Informática Básica – 5 questões (1 ponto cada);
– Direitos Humanos – 10 questões (2 pontos cada);
– Noções de Direito – 10 questões (1 ponto cada);
– Legislação Especial – 20 questões (2 pontos cada).

A Prova de Redação tem valor de 100 pontos. Um tema que será fornecido no momento da prova e o texto deve conter mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas. A pontuação mínima para aprovação é de 60%.

As etapas 2ª, 3ª, e 5ª deverão ser realizadas na cidade de Belo Horizonte, a 4ª etapa deverá ser executada na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A 6ª etapa, que é o Curso de Formação Técnico Profissional, deverá ser realizada na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

A Prova de Condicionamento Físico por Testes Específicos constará dos testes especificados a seguir:

– teste de flexão em barra fixa — teste dinâmico de barra fixa, para candidatos do sexo masculino, e teste estático de barra fixa, para candidatas do sexo feminino;
– teste de flexão abdominal;
– teste de impulsão horizontal;
– teste de flexão de braço no solo;

Para tomar posse no cargo de Policial Penal, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e também concluído o ensino médio de escolaridade. A remuneração inicial é de R$ 4.631,25, 

O último concurso foi realizado em 2021, com saldo positivo de 3.405 Policiais Penais nomeados, número superior às 2.420 vagas inicialmente previstas. Para o governo estadual, o reforço no efetivo demonstra o compromisso com a valorização da categoria e a segurança nas unidades prisionais.

Atribuições do cargo de Policial Penal de Minas Gerais

– Garantir a ordem e a segurança no interior dos estabelecimentos prisionais;
– Desempenhar ações de vigilância interna e externa dos estabelecimentos prisionais;
– Exercer atividades de escolta e custódia de presos;
– Executar operações de transporte escolta e custódia de presos em movimentações externas;
– Realizar buscas periódicas nas celas;
– Realizar revistas nos familiares e visitantes dos presos;
– Prestar segurança a profissionais que fazem atendimentos especializados aos presos nas unidades prisionais;
– Adotar as medidas necessárias ao cumprimento dos alvarás de soltura, obedecidas as normas próprias;
– Entregar medicamentos aos presos, observada a prescrição médica;
– Preencher formulários, redigir e digitar relatórios e comunicações internas.