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Concurso

Banco do Brasil


Se você está estudando para o concurso Banco do Brasil 2020, é importante continuar, inclusive aproveitando esse período de isolamento social. Existe uma expectativa de lançamento do novo edital para o cargo de Escriturário ainda neste ano, pois os preparativos para a confirmação da banca organizadora continuam. A mais cotada é a Cesgranrio.

O BB divulgou a Portaria nº 8.775, de 30 de março de 2020, que fixa o novo quantitativo de pessoal próprio. Agora, a instituição conta em seu quadro completo de funcionários o total de 102.681 servidores. O contingente abrange os concursados, cedidos, temporários e readmitidos ou reintegrados.

A publicação fez com que crescesse ainda mais a expectativa de liberação de um novo edital para 2020, porque desde a última portaria, de nº 8.813, em novembro de 2019, houve uma queda no número de servidores, na época em 105.774.

O foco do concurso no momento é a área de Tecnologia da Informação (TI), mas também há chances de serem oferecidas vagas para o Escriturário para atividades administrativas/bancárias. Os preparativos já estão bastante adiantados, mas a administração do BB não confirmou qual é a instituição escolhida para organizar o novo certame.

Foram divulgados em fevereiro os lucros obtidos em 2019, representando um aumento de mais de 40% com relação a 2018, fato este que favorece o novo concurso para o banco, já que a carência de servidores é grande. Tanto é assim que os bancários já realizaram protestos pela contratação de mais Escriturários. 

O Escriturário é o cargo inicial da carreira administrativa, com carga-horária de 30 horas semanais, demanda nível médio de escolaridade e tem remuneração de R$4.036,56, incluindo salário-base (R$ 2.718,73), ajuda alimentação e refeição (R$ 737,00) e cesta alimentação (R$ 580,83).  Oferece a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros/resultados e participação em planos assistenciais/previdenciários complementares.

Apesar do governo federal buscar acelerar o processo de privatização no país, o Secretário Nacional da Desestatização do Ministério da Economia, Salim Mattar, garantiu que a Petrobras, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil não estão na pauta da privatização. Assim, a forma de contratação dessas empresas serão mantidas. O mesmo não se pode dizer da Eletrobrás, dos Correios, da Telebrás e Dataprev.

Último Concurso

O último concurso Banco do Brasil ocorreu em 2018, para o preenchimento de 60 vagas em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF). Tendo como referência o edital desse concurso, é possível fazer uma projeção sobre o conteúdo programático que será cobrado para o Escriturário.

Conhecimentos Básicos – Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Matemática; e Atualidades do Mercado Financeiro.

Conhecimentos Específicos – Probabilidade e Estatística; Conhecimentos Bancários; e Conhecimentos de Informática.

Nível Superior

O presidente da instituição, Rubem Novaes, já havia adiantado a vários jornalistas que a instituição estuda lançar concurso público com prioridade na área de tecnologia e inovações.

Segundo ele, o projeto já foi encaminhado e o vice-presidente de recursos humanos do banco está dando total prioridade ao assunto, mas ainda não há previsão de ofertas de vagas, nem a data para o lançamento do edital. O concurso deverá ter amplitude nacional, abrangendo diversos estados do país.

Hoje a porta de entrada do Banco do Brasil é somente por concurso para Escriturário, que requer  nível médio de escolaridade, e, segundo Novaes, os bancos públicos estão tendo mais dificuldade de reter talentos que os bancos privados, criando maiores obstáculos para competir com as fintechs.

Além disso, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em Brasília, deu prazo para que o Banco do Brasil passe a contratar profissionais de nível superior apenas através de concurso público. Até então, o funcionário de nível superior começava no Banco como Escriturário e passava por avaliação interna para ser promovido, caracterizando, segundo o Ministro Marco Aurélio, desvio de funcionários de nível médio para cargos de nível superior.

 

 

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