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Concurso

CEFET – MG


O Diretor Geral do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais – CEFET-MG publicou o novo edital para concurso da instituição para preenchimento de 20 vagas mais cadastro reserva (CR) para compor o seu Quadro de Pessoal Permanente, da carreira de Cargos Técnico Administrativos em Educação (TAE) das cidades de Belo Horizonte (BH), Araxá e Timóteo.

A remuneração básica é de R$2.446,96 para os cargos de nível médio/técnico e de R$4.180,66 para os de nível superior, mas além disso os servidores recebem auxílio-alimentação de R$458,00, ressarcimento de despesas com plano de saúde, auxílio-transporte e auxílio-creche, se for o caso, incentivo à qualificação, além de progressões por capacitação e mérito profissional.

Os interessados em participar deste concurso deverão inscrever-se entre os dias 16 de julho e 20 de agosto de 2021, pelo endereço eletrônico https://www.concursopublico.cefetmg.br. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para o nível médio/técnico e de R$ 145,00 para o nível superior.

As vagas serão assim distribuídas:

NÍVEL MÉDIO
– Assistente em Administração: 9 vagas (BH)
– Técnico em Enfermagem: 1 vaga (BH)
– Técnico de Laboratório (Edificações): 2 vagas (1 para BH e 1 para Timóteo)
– Técnico de TI – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas (BH)
– Técnico de TI – Infraestrutura de TIC: 1 vaga (BH)

NÍVEL SUPERIOR
– Arquiteto e Urbanista: 1 vaga (BH)
– Contador: 1 vaga (BH)
– Médico – Área Cardiologia: 1 vaga (BH)
– Pedagogo: 2 vagas (1 para BH e 1 para Araxá)

Há vagas destinadas a pessoas negras (2) e com deficiência (1) no cargo de Assistente em Administração e participação proporcional dos dois grupos no cadastro de reserva para os demais cargos. Os cargos são de 40h semanais, exceto o de médico, que são 20h.

A seleção será em duas etapas, sendo a primeira as provas objetiva e discursa (redação dissertativa-argumentativa), que ocorrerão no dia 31 de outubro de 2021, ambas classificatórias e eliminatórias. A segunda etapa será a prova prática ou teórico-prática, no dia 27 de fevereiro de 2022. Para o cargo de médico-cardiologista, a seleção será apenas com provas objetivas.

As provas do Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem e de Laboratório, Arquiteto, Contador de Pedagogo terão 50 questões abordando Língua Portuguesa, Informática Básica, Legislação, Raciocínio Analítico, Conhecimentos Específicos. Já os Técnicos de TI e Médicos terão 50 questões abordando Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Analítico, Conhecimentos Específicos.

 

 

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