Instituto Nacional do Seguro Social – INSS

A expectativa por um novo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS voltou a ganhar força, com uma demanda específica e emergencial de 2.000 vagas para o programa Acelera INSS. Os salários iniciais previstos giram em torno de R$ 7.200,00 para Técnico do Seguro Social e R$9.300,00 para Analista do Seguro Social, já com os benefícios reajustados.

A expectativa é que o Técnico tenha o maior número das 2.000 vagas, já que o prazo de validade do último concurso expirou. Já para Analista, as vagas serão para diversas áreas dentro do INSS, como Serviço Social, Engenharia, Direito, Estatística, Tecnologia da Informação, entre outras especialidades.

Com a decisão do STF sobre tirar a idade mínima da aposentadoria especial, a demanda por análises e atendimentos no órgão só aumenta e o governo federal criou o programa Acelera INSS visando a redução da fila de requerimentos e reconhece a necessidade urgente de reforçar o quadro de servidores.

Com um déficit expressivo de servidores, milhares de cargos vagos e pedidos de autorização para novas contratações em andamento, o cenário permanece favorável para a realização da nova seleção. A expectativa é de que um novo edital seja publicado no segundo semestre de 2026, caso a autorização oficial seja concedida nas próximas semanas.

O pedido original para autorização prevê 10 mil vagas, sendo 8.501 para Técnico do Seguro Social, de nível médio, e 1.499 para Analista do Seguro Social, de nível superior. Segundo o órgão, a solicitação está ligada ao planejamento orçamentário de 2027.

Iniciar os estudos com antecedência proporciona ao candidato uma vantagem significativa na sua preparação. Além de permitir uma construção mais sólida do conhecimento, essa estratégia possibilita maior tranquilidade e organização ao longo da jornada.

Último Concurso

Organizado pelo Cebraspe, o último concurso INSS para Técnico do Seguro Social foi realizado em 2022, oferecendo 1.000 vagas imediatas, mas acabaram sendo nomeados 1.800 candidatos. A avaliação foi por meio de provas objetivas de Conhecimentos Gerais, com 50 questões contendo Língua Portuguesa; Ética no Serviço Público; Noções de Direito; Constitucional; Noções de Direito Administrativo; Noções de Informática; Raciocínio Lógico-Matemáticos; e 70 questões de Conhecimentos Específicos.