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Concurso

Prefeitura Municipal de Campo Belo do Sul – SC

Encerrado o período de inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Campo Belo do Sul – SC, com 98 vagas em todos os níveis de escolaridade e remunerações de até R$13.359,05.

As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:

Nível fundamental incompleto: Balseiro (1).

Nível fundamental: Auxiliar de Cuidador (4).

Nível médio: Agente de Combate a Endemias (1); Agente Comunitário de Saúde (20); Auxiliar de Consultório Dentário (3); Cuidador (4); Educador Social (4); Instrutor de Artesanato (3); e Monitor de Recreação (1).

Nível médio/técnico: Professor – Magistério (1); Instrutor de Informática (2); Instrutor de Música (1); Instrutor de Práticas Agrícolas (1); e Instrutor de Taekwondo (1).

Nível superior: Assistente Social – CRAS (1); Assistente Social – NASF (1); Educador Físico – NASF (1); Enfermeiro – ESF (4); Fisioterapeuta – NASF (1); Médico Clínico Geral – ESF (2); Odontólogo – ESF (2); Psicólogo – CRAS (1); Psicólogo – NASF (1); Psicólogo (1); Professor de Anos Iniciais, Segundo Professor e Correção de Fluxo (4); Professor de Aten. Educacional Especializado – AEE. (1); Professor de Ciências – Escola Itinerante (1); Professor de Educação Física (2); Professor de Educação Infantil (3); Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais para Escolas Multisseriadas (12); Professor de Ensino Religioso (1); Professor de Ensino Religioso – Escola Itinerante (1); Professor de Física – Escola Itinerante (1); Professor de História – Escola Itinerante (1); Professor de Língua Portuguesa – Escola Itinerante (1); Professor de Matemática – Escola Itinerante (1); Professor de Práticas Agrícolas – Escola Itinerante (1); Professor de Química – Escola Itinerante (1); Professor de Filosofia – Escola Itinerante (1); Professor de Geografia (2); Professor de Sociologia – Escola Itinerante (1); Professor de Filosofia – Escola Itinerante (1); e Professor de Sociologia – Escola Itinerante (1).

As provas objetivas estão previstas para 25 de novembro de 2018 e os candidatos a cargos de nível superior também serão submetidos a avaliação de títulos.

Este processo seletivo tem validade de um ano, contado de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

 


 

 

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