Encerrado o período de inscrições para o concurso público da Prefeitura Municipal de Caraguatatuba, com 166 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade e remunerações de até R$3.498,57.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:
Nível fundamental: Agente de Zoonoses (1); Artífice I (6); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Inspetor de Alunos (10); Motorista II (7); Operador de Máquinas Pesadas II (2); e Vigia (5).
Nível médio: Agente Administrativo (11); e Agente de Apoio Escolar (40).
Nível médio/técnico: Técnico de Enfermagem (1); Técnico de Laboratório (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico em Informática (1); e Topógrafo (1).
Nível superior: Arquiteto (1); Assistente Social (2); Enfermeiro (2); Farmacêutico Bioquímico (1); Fonoaudiólogo (2); Nutricionista (1); Professor de Educação Física (1); Professor Adjunto I (5); Professor de Educação Básica I – Educação Infantil. (5); Professor de Educação Básica I e Ensino Fundamental I – 1º à 5º (5); Professor de Educação Básica II – Arte (1); Professor de Educação Básica II – Ciências (1); Professor de Educação Básica II – Educação Física (1); Professor de Educação Básica II – Geografia (5); Professor de Educação Básica II – História (1); Professor de Educação Básica II – Inglês (5); Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa (1); Professor de Educação Básica II – Matemática (1); Psicólogo (1); Terapeuta Ocupacional (2); Médico – Alergologista (1); Médico – Angiologista (1); Médico – Cardiologista (1); Médico – Cirurgião Geral (1); Médico – Clínico Geral (2); Médico – Dermatologista (2); Médico – Endocrinologista (1); Médico – Gastroenterologista (1); Médico – Geriatra (2); Médico – Infectologista (1); Médico – Neurologista (1); Médico – Otorrinolaringologista (1); Médico – Pediatra (3); Médico – Pneumologista (1); Médico – Psiquiatria (3); Médico – Radiologista (1); Médico – Reumatologia (1); Médico – Ultrassonografista (2); Médico – Urologista (1); Médico – Ginecologista (2); Médico – Oftalmologista (1); e Médico – Ortopedista (1).
As provas objetivas serão aplicadas na data prevista para 2 de dezembro e os candidatos serão avaliados em conteúdos de Língua Portuguesa; Matemática; e Raciocino Lógico. Concorrentes a cargos específicos também serão submetidos a questões de Conhecimentos Específicos e prova prática.
O prazo de validade deste concurso público será de 2 (dois) anos, contados a partir da homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério da Prefeitura.
